对标一流,助力中国经济发展:
中国改革开放近40年来,经济进入到了中高收入阶段,企业需要高质量发展和全要素生产率的提升,以克服人力、资本深化带来的规模报酬递减问题。经济结构转型升级、制度机制匹配与效率路径重塑是中国跨越发展的根本所在,这对于组织内人力资源管理者和领导者来说是前所未有的好机会。
国际通用,国家认可:
2020年,人社部在公告中明确,自2021年起不再组织全国范围内的企业人力资源管理师资格认定考试。但通过原经济师职称中的人力资源专业方向的考试,可获得人力资源管理师职称证书,更加认可人力资源管理者的价值。
从2019年下半年开始,中国国际人才交流基金会与美国人力资源管理协会启动了合作协议的洽谈工作。2021年初,双方就合作协议达成了共识,并于2月9日签署了合作协议,正式将SHRM能力和知识体系(SHRM-BoCK)及系列证书引进中国,加速SHRM认证在中国的推广。