
2026年8月28日至29日,SHRM中国区教育合作伙伴昂收咨询完成TCL大学海外HR专题培训项目交付。
本次项目由昂收咨询创始人及首席顾问吴翔岚带领项目团队共同完成。培训结合中国企业全球化运营中的实际人力资源工作场景,通过案例分析、情境研讨及互动交流,引导学员从业务视角出发,深入思考组织与人才建设的关键命题。培训现场互动热烈,提问、研讨与经验分享贯穿全程,充分展现了学员的深度参与和专业思考。
随着中国企业出海进入一个更加战略化、系统化和本地化的新阶段,海外HR的工作需要越来越贴近业务:既要做好本地人才与团队建设,也要理解业务、适应跨文化环境,更好地支持海外组织运营。可以说,HR已经成为海外组织稳定运营的关键支撑。昂收咨询的定制化课程融合SHRM BASK®专业框架和中国企业出海的真实场景,强调可迁移的知识体系、判断方法和工具。作为整体培训项目的一环,本次内容与项目其他模块形成能力衔接,帮助学员在形成体系化理解的同时,结合企业实际应用场景实现学以致用。
关于TCL
TCL创立于1981年,前身为中国首批13家合资企业之一「TTK家庭电器(惠州) 有限公司」,最初从事磁带的生产制造,到布局智能终端产品以及新能源等领域,业务范围不断拓展。2019年,TCL完成资产重组,形成TCL科技集团股份有限公司(简称“TCL科技”)和TCL实业控股股份有限公司(简称“TCL实 业”)。
目前,TCL产业布局涵盖半导体显示、新能源光伏及智能终端等领域。TCL以“领先科技,和合共生”为使命,持续推进技术创新与全球化经营。2025年,TCL与国际奥委会签约,正式成为奥林匹克全球合作伙伴。
在业务全球化发展的同时,TCL长期重视人才培养与发展,并持续完善多层次的人才培养体系。TCL大学作为其人才培养平台,将企业战略、业务实践与人才发展相连接。
关于SHRM和昂收咨询
SHRM全称the Society for Human Resource Management(人力资源管理协会),即美国人力资源管理协会。SHRM-CP®和SHRM-SCP®资格认证是全球人力资源管理行业里得到广泛认可的专业资格认证,为全球人力资源管理者在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。
昂收(上海)咨询管理有限公司是SHRM中国区教育合作伙伴和SHRM再认证合作伙伴,专注为中国企业提供人力资源专业能力建设服务。业务覆盖企业定制化培训与国际人力资源认证培养,长期与各人才研究会等行业组织合作。昂收咨询的课程体系以国际人力资源专业框架为基础,结合中国企业出海的本土实践,帮助HR从业者在跨国经营场景中建立专业判断力和业务影响力。



作为全球知名的美国人力资源管理协会(SHRM)中国首家教育合作伙伴,以及中国国际人才交流基金会SHRM项目的首批授权机构,昂收(上海)咨询管理有限公司始终致力于通过领先的人力资源管理与领导力培训、企业咨询服务,赋能中国HR与领导者,推动人力资源管理的进步与革新。