每一位 SHRM-CP和SHRM-SCP证书的持证者都应该明白，通过考试仅仅是长期持有这张含金量极高、广受全球人力资源从业者认可的证书的第一步。终身学习承诺是SHRM认证计划的一个重要组成部分。

为了使持证人持续学习，不断更新，并保持与当今时代知识的同步，SHRM要求通过认证考试的SHRM-CP/SCP持证者每三年完成证书更新的再认证，以证明HR们在行业领域保持最新状态，持续提升专业知识、技能和能力，以维持自己所获得的SHRM认证证书。完成再认证的方式有两种：您可以在获得认证的3年内获得60个学分（PDC）才能通过再认证 ，或者重新参加SHRM-CP或SHRM-SCP考试。两者相比较，对于全职的人力资源专业人士来讲，无疑前者相对友好一些，经历过SHRM的备考流程的持证者都知道，备考对于学员精力和时间要求很高，强度是不言而喻的。因此，通过日常的学习、工作累积学分完成再认证是个非常重要的、也相对轻松的评估方式。

鉴于近期国内首批通过SHRM考试的HR持证者们迫近再认证周期，昂收作为基金会SHRM首批授权合作机构，我们将开发持证者们关注的、主题多样形式各异的再认证继续教育类课程作为我们重点关注的业务方向之一，以帮助大家进行学时积累及认证。以下是我们最近的两次线上分享直播活动，各位学员每完成一场昂收举办的直播学习便可获得SHRM-CP/SCP再认证职业发展学分（PDC），需要的小伙伴抓紧来刷直播学习，满满都是学分！

第一期再认证直播：从优秀到卓越，HRBP的升级攻略

昂收咨询

昂收（上海）咨询管理有限公司是一家致力于全球知名的人力资源管理SHRM认证辅导和领导力培训和发展的业内领先公司！作为中国国际人才交流基金会SHRM项目的首批授权合作机构，课件基于SHRM认证体系进行设计，中英文双语呈现。于2022年7月,参与昂收咨询SHRM SCP认证辅导的学员达到100%通过率。以往平均70%通过率，全球通过率在50%-60%。